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泉源：人民日报、新华社、中国共产党新闻网当正常休息是一种奢侈，那真是一种悲伤！新华社：“5+2、白加黑”不值得宣扬无控制地要求干部职工“5+2 、白加黑”，不仅与国家执法法例相悖,而且影响了干部职工的身体康健,降低了事情效率，还助长了形式主义。国防大学一位女讲师英年早逝,她的向导含泪慨叹“别等中青年干部逝去再谈关爱”。近期,此事被许多人发到微信朋侪圈里，引发社会对中青年主干事情压力和康健状况的担忧。
外貌上看，当下社会竞争猛烈、事情压力大导致过分劳累,是一些干部职工英年倒下的主因。事实上，一些单元事情摆设不科学，甚至为片面追求“政绩”，无控制地给干部职工加压，要求或变相要求他们长时间加班加点，甚至以“向导都不休假”为由压减休假，更是深条理的原因。
当下,一些地方和单元并未按劳动法、带薪休假等国家法例行事。有的地方提出“5+2、白加黑”,有的县市甚至提出“3516”事情法，即天天三小时用饭、五小时睡觉、十六小时事情。而要求干部职工加班的理由也是五花八门，有的是为了“建立国家卫生都会、建立全国文明都会”，有的是为了“加速招商引资”，另有的是“转变事情方式、提振精神状态”。
在这些堂而皇之的理由下,“疲劳战术”被当成履历，低效率的加班被视为作风，这不仅影响了干部职工的身体康健，也降低了事情效率，还助长了形式主义。无控制地要求干部职工加班，与宪法、劳动法、公务员法的要求相悖。劳动法明文划定，因特殊原因需要延长事情时间的，在保障劳动者身体康健的条件下延长事情时间逐日不得凌驾3小时，可是每月不得凌驾36小时。在全面建成小康社会历程中，我们提倡发扬无私奉献、夙夜在公的精神，但不能以牺牲干部职工身体为价格。
要合理摆设事情，引入现代化的治理措施和事情方法提高事情效率，努力保障干部职工的休息时间，保证他们有康健的体魄、丰满的精神为党和国家多作孝敬。保持良好的康健状况,队伍才会更有战斗力,才可以取得更好的事情业绩。除特殊情况外，各地方和单元应摒弃靠“5+2、白加黑”追求业绩的旧看法，把关爱干部职工身心康健的政策落到实处，尤其应对那些在单元挑大梁的中青年业务主干给予更多的关爱。
中国共产党新闻网：加班是一种坏的事情方式有些单元经常加班，紧张的时候一些员工天天不得不事情十几个小时甚至今夜不眠，实在太困了就在沙发上打个盹。这种现象在一些机关部门体现得尤为突出。凭小我私家履历和感受，我不得不说真话实话，加班是一种坏的事情方式，这里起码可列出它的三个坏处。
第一个坏处是，造成事情杂乱无序，致使边际效应递减。说刻薄一点的话，那些热衷于让员工加班的向导，大多是喜欢瞎折腾的人，似乎在体现他的卖力与敬业，实质是因为没有本事或本事不大。人的精神有限，八小时之内不能有效完成任务，那么加班同样是低效率，效果就会形成恶性循环。
把正常事情秩序搅散了，该下班时不下班，该用饭时不用饭，该上班时不上班，或者以加班名义迟到早退，打的是一场随着一场的乱仗。经常加班的人都有配合的感受，那就是加班的时间越长，事情的效率越低，这是不得不认可的边际效应递减纪律。第二个坏处是，支付的社会成本很高，既伤害小我私家的身心康健，又危害家庭和气。外貌现象上看，加班是对剩余劳动的廉价榨取，但由此发生的社会成本并不低，只管这种社会成本是隐性存在的，甚至加班费都不给。
加班这种事，对人身心康健造成的伤害有目共睹，恒久加班的人会过早衰老，容易患病，直到减短寿命。最近宣传的一位先进人物，就是在办公室加班时死亡的，惋惜可叹。同时，加班还会对家庭关系带来不良影响，引发伉俪间的矛盾，也尽不到孝敬老人的义务，没有时间和精神对子女举行造就教育，冷淡了亲情，疏远了朋侪，等等。
第三个坏处是，加班干出来的活，废品次品多，质量难以保证。年轻的时候，我曾在一个工厂的流水线上当工长，那时经常靠搞大会战加班来完成生产任务。到年底清理产制品时，我发现90%以上的次品和废品是在大会战时加工出来的。
加班加得头晕脑胀，数量倒是上来了，但质量却下去了，出废品次品在所难免。脑力劳动无疑也是如此，到机关事情后我又发现另一个现象，加班写出来的质料，错别字显着高于正常事情时的发生率，内容质量也相对较低。不言而喻，加班是质量难以保证的低效低质劳动。以上我说这么多加班的坏话，但有一种情况还是要破例的，那就是应急性、突发性的加班肯定是必不行少的，该加的班还是要加。
火上了房，水进了门，不加班应急应对怎么能行？然而，加班绝不能成为事情常态，更不能把加不加班作为敬不敬业的标志，这是错误的导向，也是习惯的误区。针对加班的这些坏处，我们要改变以往事情中只知道做加法的旧思路，要学会主动做务实科学的减法，甚至爽性做除法的新思维。必须认可，前些年人们在事情中加法做得多，减法做得少，除法做得更少，层层加码，级级加班，干了不少缺少价值的事，做了许多没有用的功。
因此，应当努力淘汰不须要的事情量，进而淘汰不须要的加班，特别要坚决去除没有实际效果的瞎折腾，敢于和善于向不正常的加班说“不”，下刻意从经常加班的泥潭中跳出来，切实增强事情的预见性和主动性，以到达提高事情效率和质量的目的。人民日报：向导要带头休假 合理摆设员工假期列宁有句名言，谁不会休息，谁就不会事情。
今天，设置假期、正常休假，既有执法依据，更有科学原理。然而，对于那些事情任务较重的人，尤其是对向导干部来说，又有几多人真的好好休息了，认真休假了？“落木无边江不尽，此身这天更须忙。
”我国正处于生长的关键阶段，许多人为了事业，夜以继日忘我事情，以至于“五加二。
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